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丹寨县农信联社公开竞聘选拔中层干部 营造良好选人用人机制

时间:2018-05-14 16:49 来源:未知 作者: 鄢祖凯 点击:

前不久,贵州省丹寨县农信联社举行了中层后备人才库补充选拔暨名府分社、排调信用社主任助理公开竞聘会。此次竞聘旨在进一步加强联社员工队伍建设,努力创造“想干事、能干事、干成事”的企业发展环境,通过面向全辖范围公开竞聘的方式,在更大范围内选拔优秀人才,营造良好的选人用人机制。

据悉,竞聘设立笔试、竞职演讲2个环节,总分100分。笔试环节主要考查考生的政治理论、金融法律法规及银行业务基础知识状况。竞职演讲现场设考官席、监督席、演讲席、主持席、观摩席,面试考官由联社党委委员、主任、班子成员以及员工代表共7人组成。经过报名、资格审查,共有14名符合条件的竞聘者参与竞选。竞聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,笔试题目以及竞职演讲顺序均由竞聘者现场抽取决定,竞聘全程由丹寨县农信联社纪检监察室和稽核审计部门进行监督,整个流程做到了保密、严肃、认真。

此次竞聘工作得到了广大员工的支持与肯定,参与竞聘的员工们也表示,竞聘不仅是展现自我的机会,更是学习、锻炼的机会,他们会继续加强学习,立足本职岗位。 鄢祖凯


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